fachanwalt-arbeitsrecht

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Skills (108)

• abmahnung-loeschung-personalakte-bag-2-azr-782-11

  Für Abmahnung und Personalaktenentfernung prüfen: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• aktenzeichen-fehlerkatalog

  Für Aktenzeichen Fehlerkatalog: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• annahmeverzugslohn-zeitraeume-und-anrechnung

  Berechnet Annahmeverzugslohn bei Freistellung und Kündigungsstreit anhand von Vergütungsperioden, Zwischenverdienst, Sozialleistungen und konkreten Stellenangeboten. Erstellt eine prüfbare Forderung und bewertet den Einwand böswillig unterlassenen Erwerbs.

• anschluss-routing

  Für Anschluss-Routing: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• ar-abfindungs-rechner-modular

  Für Ar Abfindungs Rechner Modular: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• ar-aufhebungsvertrag-praxis

  Für Ar Aufhebungsvertrag Praxis: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• ar-betriebsuebergang-spezial

  Für Betriebsübergang Paragraf 613a BGB im M&A-Kontext: Asset-Deal vs: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• ar-einfuehrung-mandantenanliegen

  Für Ar Einführung Mandantenanliegen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• ar-konkurrenzklausel-spezial

  Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Prüft Schriftform, Urkundenaushändigung, Karenzentschädigung, Arbeitgeberinteresse, Reichweite, Verzicht, Anrechnung und Vertragsstrafe; erstellt Klauselprüfung und Zahlungsrechnung.

• ar-kuendigungspruefung-workflow

  Für Ar Kündigungsprüfung Workflow: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Tatbestands- oder Anspruchsmatrix.

• ar-leiharbeit-equal-pay-spezial

  Für Ar Leiharbeit Equal Pay Spezial: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• arbeitsgerichtliche-versandmappe-endfertigen

  Endfertigt Kündigungsschutzklage, Zahlungsklage, Klageerwiderung, Berufungs- oder Revisionsschrift im Arbeitsrecht: liest die Mandatsakte zuerst, prüft Anträge und Dreiwochenfrist, ordnet Kündigung, Zugang, Vertrag, Betriebsratsanhörung, Sozialauswahl, Abrechnungen und Zeitnachweise den Beweisthemen

• arbeitsrecht-tatbestand-beweis-und-belege

  Für Arbeitsrecht Tatbestand Beweis und Belege: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Beweislast- und Substantiierungsmatrix.

• aufhebungsvertrag-faires-verhandeln-bag-6-azr-333-21

  Prüft Aufhebungsverträge auf Schriftform, Anfechtung und Verletzung des Gebots fairen Verhandelns.

• aufhebungsvertrag-sperrzeit

  Für Aufhebungsvertrag Sperrzeit: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• bag-equal-pay-paarvergleich

  Für Bag Equal Pay Paarvergleich: entwickelt Ziel, Vergleich und Eskalation; Ergebnis: Verhandlungs- oder Eskalationslinie.

• bag-freistellungsklausel-unwirksam

  Für Bag Freistellungsklausel Unwirksam: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• bag-mindesturlaub-kein-verzicht

  Für Bag Mindesturlaub Kein Verzicht: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• befristung-compliance-dokumentation-und-akte

  Für Befristung Compliance Dokumentation und Akte: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• befristung-tzbfg

  Für Befristungskontrolle und Befristungsgestaltung nach TzBfG für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• bem-verfahren

  Prüft BEM-Angebot, Durchführung, erneute Angebotspflicht und Kündigungsfolgen; trennt Beweislast, Schwerbehindertenstatus und Integrationsamtszustimmung und erstellt den bestellten Entwurf.

• beteiligung-betriebsrat-102-betrvg

  Für Beteiligung Betriebsrat 102 Betrvg: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• betriebsrat-zahlen-schwellen-und-berechnung

  Für Betriebsrat Zahlen Schwellen und Berechnung: rechnet Beträge, Schwellen und Varianten; Ergebnis: Berechnungstabelle mit Annahmen und Kontrollfragen.

• betriebsratsanhoerung

  Für Betriebsratsanhörung nach Paragraf 102 BetrVG vor jeder Kündigung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• betriebsratsbeschluss-heilung

  Für Betriebsratsbeschluss Heilung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• betriebsratswahl-leiharbeit-wahlrecht-anfechtung

  Für Leiharbeitnehmer bei der Betriebsratswahl prüfen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• betriebsuebergang-widerspruch-paragraf-613a-bgb-spaetlauf

  Prüft einen späten Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses nach Paragraf 613a BGB.

• betrvg-behoerden-gericht-und-registerweg

  Für BetrVG: Behörden, Gerichte und Registerwege — Beschlussverfahren Paragrafen 80 ff: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Einreichungsplan mit Form- und Nachweischeck.

• datum-formular-portal-und-einreichung

  Für Datum Formular Portal und Einreichung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Einreichungsplan mit Form- und Nachweischeck.

• dokumente-intake

  Für Dokumentenintake: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• einstieg-routing

  Für Anwalts-Dashboard Fachanwalt Arbeitsrecht: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• einstieg-schnelltriage-fallrouting

  Für Einstieg, Schnelltriage und Fallrouting in Fachanwalt Arbeitsrecht: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• entgeltgleichheit-paarvergleich-agg-entgtranspg

  Für Entgeltgleichheit Paarvergleich Agg Entgtranspg: entwickelt Ziel, Vergleich und Eskalation; Ergebnis: Verhandlungs- oder Eskalationslinie.

• entgtranspg-verhandlung-vergleich-und-eskalation

  Für Entgtranspg Verhandlung Vergleich und Eskalation: entwickelt Ziel, Vergleich und Eskalation; Ergebnis: Verhandlungs- oder Eskalationslinie.

• equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner

  Prüft Equal Pay in der Arbeitnehmerüberlassung anhand von Paragraf 8 AÜG, Tariföffnung, Überlassungsdauer, Vergleichsentgelt und Gesamtschutz.

• erstgespraech-mandatsannahme

  Für Erstgespräch Mandatsannahme: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• erstpruefung-und-mandatsziel

  Für Erstprüfung und Mandatsziel: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Tatbestands- oder Anspruchsmatrix. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• fachanwalt-arbeitsrecht-aufhebungsvertrag-sperrzeit

  Für Aufhebungsvertrag mit Sperrzeit-Vermeidung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-bag-equal-pay-paarvergleich

  Für Rechtsprechung live prüfen: entwickelt Ziel, Vergleich und Eskalation; Ergebnis: Verhandlungs- oder Eskalationslinie.

• fachanwalt-arbeitsrecht-bag-freistellungsklausel-unwirksam

  Für Rechtsprechung live prüfen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht. Route: fachanwalt-arbeitsrecht-bag-freistellungsklausel-unwirksam.

• fachanwalt-arbeitsrecht-bag-mindesturlaub-kein-verzicht

  Für Rechtsprechung live prüfen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht. Route: fachanwalt-arbeitsrecht-bag-mindesturlaub-kein-verzicht.

• fachanwalt-arbeitsrecht-befristung-tzbfg

  Für Befristung nach TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz): prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• fachanwalt-arbeitsrecht-bem-verfahren

  Prüft BEM-Verfahren nach Paragraf 167 Absatz 2 SGB IX, mildere Mittel und Kündigungsrisiken; liefert Einladung, Stellungnahme oder prozessualen Entwurf mit belegten Fristen.

• fachanwalt-arbeitsrecht-betriebsratsanhoerung

  Für Anhörung des Betriebsrats (Paragraf 102 BetrVG): ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-betriebsratsbeschluss-heilung

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht — Betriebsratsbeschluss-Heilung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-hinschg-whistleblower-repressalie

  Für HinSchG-Whistleblower-Schutz gegen Repressalie: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-kuendigungsschutzklage

  Für Kündigungsschutzklage (Paragraf 4 KSchG): erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik.

• fachanwalt-arbeitsrecht-massenentlassung-17-kschg

  Für Massenentlassung Paragraf 17 KSchG: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-orientierung

  Für Fachanwalt für Arbeitsrecht — Orientierung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• fachanwalt-arbeitsrecht-verhandlung-guete-abfindung-arbg

  Für Güte-Verhandlung Arbeitsgericht / Abfindungs-Vergleich: entwickelt Ziel, Vergleich und Eskalation; Ergebnis: Verhandlungs- oder Eskalationslinie.

• fao-fristen-form-und-zustaendigkeit

  Für Fao Fristen Form und Zuständigkeit: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• fazugang-neu-001-kuendigung-durch-boten-beweisvermerk-und-prozes

  Für Fazugang Neu 001 Kündigung durch Boten Beweisvermerk und Prozes: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Beweislast- und Substantiierungsmatrix.

• fazugang-neu-001-kuendigung-durch-boten-beweisvermerk

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Kündigung durch Boten Beweisvermerk und Prozessstrategie: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Beweislast- und Substantiierungsmatrix.

• fazugang-neu-002-einwurf-einschreiben-risiko-aktueller-bag-linie

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Einwurf-Einschreiben Risiko nach aktueller BAG-Linie: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-002-einwurf-einschreiben-risiko-nach-aktueller-bag

  Für Fazugang Neu 002 Einwurf Einschreiben Risiko nach Aktueller Bag: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-003-zugang-bei-urlaub-krankheit-klinik-und-auslands

  Für Fazugang Neu 003 Zugang bei Urlaub Krankheit Klinik und Auslands: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-003-zugang-urlaub-krankheit-klinik

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Zugang bei Urlaub Krankheit Klinik und Auslandsaufenthalt: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-004-inhalt-des-umschlags-bestreiten-und-beweisangeb

  Für Fazugang Neu 004 Inhalt des Umschlags Bestreiten und Beweisangeb: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Beweislast- und Substantiierungsmatrix.

• fazugang-neu-004-inhalt-umschlag-bestreiten-beweisangebot

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Inhalt des Umschlags bestreiten und Beweisangebot: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Beweislast- und Substantiierungsmatrix.

• fazugang-neu-005-frist-berechnen-unsicher-zugang

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Kündigungsfrist berechnen bei unsicherem Zugang: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• fazugang-neu-005-kuendigungsfrist-berechnen-bei-unsicherem-zugan

  Für Fazugang Neu 005 Kündigungsfrist Berechnen bei Unsicherem Zugan: prüft Frist, Form, Zuständigkeit und Eilbedarf; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• fazugang-neu-006-arbeitgeber-zustellworkflow-rechtssicher-organi

  Für Fazugang Neu 006 Arbeitgeber Zustellworkflow Rechtssicher Organi: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-006-arbeitgeber-zustellworkflow-rechtssicher

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Arbeitgeber-Zustellworkflow rechtssicher organisieren: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-007-arbeitnehmerverteidigung-zugang-bestreiten-ohne

  Für Fazugang Neu 007 Arbeitnehmerverteidigung Zugang Bestreiten ohne: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-008-schriftform-kuendigung-original-elektronisch

  Für Fachanwalt Arbeitsrecht: Schriftform Kündigung Original und elektronische Kommunikation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Schnittstellenkarte mit Zuständigkeits- und Nachweisfragen.

• fazugang-neu-008-schriftform-kuendigung-original-und-elektronisc

  Prüft Kündigungsschreiben auf Originalunterschrift, Vertretung, Vollmachtsnachweis und Zugang. Trennt Zurückweisung und Klagefrist, berücksichtigt elektronische Gerichtsschriftsätze und erstellt Rügeschreiben, Fristenblatt oder Kündigungsschutzantrag.

• freistellungsklausel-sonderfall-edge-case

  Für Freistellungsklausel Sonderfall Edge Case: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• hinschg-whistleblower-repressalie

  Für Verteidigung von Hinweisgebern nach HinSchG gegen Repressalien durch Arbeitgeber: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• homeoffice-kontrolle-arbeitnehmerdatenschutz

  Prüft digitale Leistungs- und Verhaltenskontrollen im Homeoffice: Weisungsrecht, Datenschutz, Verhältnismäßigkeit, Mitbestimmung, Beweisverwertung und mildere Mittel.

• juristischer-argumentationskern

  Schaltet sich ein, wenn in Fachanwalt Arbeitsrecht ein juristisches Arbeitsprodukt tragfähig begründet werden muss; verbindet konkrete Aktenfundstellen mit Tatbestandsmerkmal, Beweislast, stärkster Gegenposition und Rechtsfolge.

• ki-einfuehrung-qualifizierung-kuendigung

  Prüft Weisung, Ergebniskontrolle, Vertraulichkeit, Beteiligung und Qualifizierung beim KI-Einsatz. Erstellt Betriebsratsvorlage, Qualifizierungsplan oder Entwurf zur Abmahnung oder Kündigung mit Aktenbelegen.

• kschg-risikoampel-und-gegenargumente

  Für Kschg Risikoampel und Gegenargumente: prüft Ergebnis, Beweislast und Gegenposition; Ergebnis: Fristen- und Risikoampel.

• kuendigung-per-einschreiben-risiken

  Für Kündigung Per Einschreiben Risiken: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• kuendigungsschutzklage

  Für Kündigungsschutzklage: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• low-performer-kuendigung-leistungsdefizit-pruefen

  Prüft Kündigungen wegen quantitativer oder qualitativer Minderleistung ohne starre Prozentautomatik.

• massenentlassung-17-kschg-realitaetscheck

  Für Massenentlassung 17 Kschg Realitätscheck: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

• massenentlassung-17-kschg

  Für Massenentlassung 17 Kschg: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

• massenentlassung-anzeige-eugh-junk-bag-6-azr-155-21

  Prüft Massenentlassungen nach dem aktuellen Stand 2026: Betrieb, Regelbelegschaft, Dreißigtagezeitraum, Entlassungsbegriff, Konsultation, Anzeige, Reihenfolge, Pflichtangaben, Fehlerfolgen und Sperrfrist.

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  Für Orientierung Mandat Fachanwaltschaft: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

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  Für Output wählen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

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